Michael page, Page Personnel y ef education first organizan ‘empleo 2013: las 5 claves’
- Una jornada a puertas abiertas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao en las que se ofrecerán las herramientas clave para acceder al mercado laboral.
Madrid, 31 de enero de 2013.
Desenvolverse en el mercado laboral es fundamental para poder destacar en un entorno cada vez más competitivo. Para ello, es necesario estar preparado y utilizar todas las herramientas a disposición para diferenciarnos del resto de candidatos. Redactar un buen curriculum, una carta de presentación y actualizar nuestros perfiles profesionales en las redes sociales, son solo algunos de los pasos clave que hay que seguir para buscar trabajo.
Con este objetivo, Michael Page y Page Personnel, firmas de la compañía internacional de selección de personal PageGroup, presentarán con EF Education First “Empleo 2013: las 5 claves” para conseguir empleo. Durante esta jornada de puertas abiertas los jóvenes profesionales podrán recibir asesoramiento sobre cómo sacar el máximo partido a su perfil profesional así como recibir información sobre las nuevas necesidades del mercado laboral nacional e internacional.
El seminario tendrá lugar los próximos 6 y 7 de febrero en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao. Los interesados pueden confirmar su asistencia en la página web www.ef.com/empleo2013.
Acerca de PageGroup
Fundado en 1976 en Londres, PageGroup (conocido como Michael Page International) está presente en 34 países con 164 oficinas es uno de los líderes a nivel mundial del asesoramiento en selección especializada. La multinacional de selección de personal opera en Europa Continental, Asia-Pacífico, Oriente Próximo, África y tanto en América del Norte como en América del Sur, y cotiza en la Bolsa de Londres desde el año 2000.
PageGroup ofrece seis marcas con diferentes posicionamientos: Page Executive, unidad de negocio especializada en búsqueda directa y selección de alta dirección (Comités de dirección y Consejos de Administración); Michael Page, posicionada en la selección especializada de mandos medios y directivos con 21 divisiones (Finanzas, Comercial, Marketing, Retail, Healthcare, Banca, Compras & Logística, Seguros, Educación, Ingenieros, Tecnología, Tax & Legal, Recursos Humanos, Asistentes & Secretarias, Inmobiliaria & Construcción, Consultoría & Estrategia, Turismo & Hostelería, Sector Público, Medio Ambiente & Energía, Oil&Gas y Digital & e-Commerce); Michael Page Interim Management, especializada en la contratación de directivos de transición e Interim Managers; Page Personnel, compañía líder en trabajo temporal especializado y en selección directa de profesionales que se divide en 16 áreas de especialización (Contabilidad & Finanzas, Asistentes & Secretarias, Banca, Marketing, Administración de Ventas, Compras & Logística, Comercial, Retail, Tecnología, Ingenieros & Técnicos, Servicios de Atención al Cliente, Tax&Legal, Recursos Humanos, Healthcare, Seguros, Digital & e-Commerce y Educación); PageConsulting, especializada en servicios de consultoría que dan cobertura a todos los ámbitos de la gestión de personas dentro de las organizaciones y PageAssessment, servicio especializado en evaluación, que persigue dar respuesta a las necesidades del cliente en función del grado de complejidad de los perfiles a evaluar, tanto en procesos de selección como en promociones internas.
En España, el Grupo cuenta con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao.
Para más información sobre PageGroup, visite:
Para más información, contactar con
Marco de Comunicación,91 458 54 90
José Muriel – jose@marcodecomunicacion.com
31-1-2013
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