Actividad de la empresa:

Outsourcing Empresarial es pionera en España en llevar a cabo la externalización de los recursos humanos de las empresas.

Desde su creación, OE da soporte a empresas de cualquier dimensión y sector a que dirijan todos sus esfuerzos a rentabilizar al máximo su núcleo fundamental de actividad.

OE desarrolla su actividad en dos líneas de actuación diferenciadas:

• Gestión y Externalización de los RR.HH. de las Empresas: Administración, Selección de Personal, Formación, Evaluación, Estudio de clima laboral y Planificación de los Recursos Humanos.
• Prestación de Servicios Externos a Empresas con personal propio (técnicos, administrativos, recepcionistas, mantenimiento, etc…), dedicando todos los recursos necesarios, humanos, técnicos, informáticos, mecánicos o de cualquier otra naturaleza.

Perfiles y procesos de selección:

Seleccionamos para todos los niveles profesionales de las empresas: perfiles Directivos, mandos intermedios, personal cualificado, administrativo, comercial… así como para diferentes sectores y áreas de actividad, desde tecnologías de la información, industriales, comunicación, servicios, etc.

Los procesos de selección los llevamos a cabo intentando conseguir la máxima adecuación del perfil profesional requerido por la Empresa Cliente con los candidatos a presentar. Para ello, utilizamos diferentes medios y técnicas que abarcan desde el tradicional anuncio en prensa, páginas web de empleo, así como consulta de nuestra base de datos y colaboraciones con escuelas de formación, bolsas de trabajo, asociaciones profesionales, universidades… que nos ponen en contacto con personas que se ajustan en su formación al perfil solicitado por el cliente.

En los procesos de selección se realizan entrevistas personales a los candidatos, así como las pruebas necesarias y adecuadas para cada perfil profesional seleccionado (aptitudes, potencial, personalidad…).

Plantilla total | Centros de trabajo:

40 trabajadores.