Actividad, especialidades y sectores:

Start People, es el resultado de la unión entre dos de las empresas más significativas del sector: People y Creyf´s.

Start People, ocupa la 4.ª posición en el mercado de Trabajo Temporal en España por volumen de facturación. Forma parte del Grupo USG People, uno de los principales grupos europeos en materia de gestión de recursos humanos.

Start People, dispone de Divisiones Especializadas en las siguientes áreas:

– Logística
– Alimentación
– Agrario
– Call Team (call centers)
– Automoción
– Puertos
– Banca y Seguros
– Hotelería y Restauración
– In-Plant
– Farmacia
– Industria.

Aparte de los sectores donde tienen especializaciones, Start People también busca candidatos en otras áreas como: servicios, secretariado, ingeniería, informática…

Perfiles habituales:

Los perfiles más seleccionados son los que se encuadran dentro de las especialidades y sectores donde trabajamos.

Procesos de selección:

En el caso de Start People, la diferencia más significativa con respecto al proceso de selección tradicional, es la petición de referencias: tras la entrevista personal con los Técnicos de Recursos Humanos de Start People, se piden referencias sobre el candidato en las últimas empresas en las que haya trabajado.

Así mismo, Start People realiza pasación de pruebas según puestos y perfiles.

Fuentes de reclutamiento:

Las más habituales utilizadas en Start People son:
– Personas que acuden a las Oficinas de Start People
– Fuentes internas (proporcionadas por referencias de clientes, trabajadores, etc)
– Anuncios en prensa, radio y/o televisión (locales y nacionales)
– Internet: buscadores de empleo
– Página Web de Start People
– Anuncios en las oficinas de Start People
– Escuelas y Centros Especializados
– Organismos públicos.

El personal de las oficinas de Start People son especialistas de la gestión de los recursos humanos (Psicólogos, Diplomados en Relaciones Laborales, etc).

Aptitudes y actividades más demandadas:

– Formación (según puestos)
– Experiencia (según puestos)
– Idiomas e informática (según puestos)
– Trabajo en equipo
– Proactividad
– Iniciativa
– Dinamismo
– Habilidades sociales y de comunicación.

Plantilla total | Centros de trabajo:

600 personas. 140 oficinas por toda la geografía española.