Actividad de la empresa:

Nortempo ETT, comenzó su actividad en 1991 con el objetivo de convertirse en un referente del sector de trabajo temporal. Hoy en día se ha convertido en la empresa de capital 100% nacional líder en el sector a nivel regional a través de una estrategia de de adaptación a los mercados y especialización por sectores.

Especialización sectorial, perfiles más demandados:

El conocimiento local para el desarrollo de un servicio especializado de calidad, nos han llevado a crear en la Comunidad de Madrid, una red de oficinas especializadas en función de las demandas de nuestros clientes y su área de influencia.
De este modo, nuestro servicio en Torrejón de Ardoz y Coslada se centra en la selección y contratación de perfiles relacionados con Logística; en Alcobendas, somos especialistas en Nuevas Tecnologías y Comunicaciones; en Getafe, nos centramos en perfiles orientados a la Fabricación y en Madrid, hemos situado nuestra central para coordinar y gestionar nuestros equipos, y ofrecer un servicio generalista en el que damos salida a todo tipo de candidatos.

Asimismo, Nortempo pertenece a un holding empresarial 100% nacional, centrado en el desarrollo de Capital Humano y estructurado en tres grandes líneas de negocio: TRABAJO TEMPORAL, CONSULTORÍA Y SERVICIOS EMPRESARIALES.
En el campo de la consultoría, Grupo Clave Consultores realiza la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para importantes empresas nacionales; y en servicios empresariales se hacen contrataciones para sus diferentes divisiones que van desde el sector de la HOSTELER�A, CONSTRUCCIONES, PROMOCIONES, INDUSTRIAL, INFORMÁTICA, ETC.

Qué aporta a los candidatos esta modalidad de trabajo:

La principal ventaja que ofrece nortempo es la empleabilidad, la formación y la continuidad de sus trabajadores. En Nortempo, prácticamente el 35% de los trabajadores de puesta a disposición pasan a formar parte de la plantilla de la empresa.

El principal activo de cualquier empresa, es su Capital Humano por eso en Nortempo invertimos un 1,85% de nuestra facturación en la formación y profesionalización de nuestros trabajadores, porque queremos ayudarles a dar ese gran salto en su futuro.

Plantilla total | Centros de trabajo:

204 trabajadores en estructura, distribuidos en 46 centros de trabajo. Más de 25.000 contratos el último año.