Breve descripción de su actividad, especialidades y sectores para los que suelen buscar candidatos:

El objetivo fundamental de ACALACA es la de ser un tercer brazo para nuestros clientes, esforzándonos para darles los mejores servicios tanto en selección de personal como en asesoramiento laboral.

Fuentes de reclutamiento:

En ACALACA contamos con una amplia y dinámica base de datos y con plataformas tecnológicas de internet, prensa, televisión, radio...

¿Qué tipo de proceso de selección utilizan?

Nuestro equipo de Psicólogos laborales especializados en Selección de personal estudian en cada momento las pruebas psicotécnicas, baterías aptitudinales y tipos de entrevistas adecuadas al perfil requerido.

Aptitudes y actitudes que se están demandando más en el mercado:

Integración en el equipo de trabajo, estabilidad en la empresa, seriedad y profesionalidad.

¿Qué puede aportar a los candidatos esta modalidad de trabajo?

A parte de la rapidez de encontrarles un puesto de trabajo acorde con su perfil, en ACALACA les asesoramos en cuentiones laborales, de prevención de riesgos, contratación, formación, nóminas...

Plantilla total | Centros de trabajo:

Con una estructura de 12 trabajadores para más de 1000 contrataciones efectuadas a lo largo del año. Centro ubicado en una de las zonas más céntricas y mejor comunicada de Madrid.