Consejos para triunfar con tu currículo

Si haces atractivo tu currículo y tu carta de presentación, la persona que se encarga de seleccionar personal o el propio empresario centrarán su atención en ti. De esta forma tendrás más posibilidades de acceder al mercado laboral.

Estos son algunos consejos que pueden ayudarte a hacer más atractivo tu currículo.

  • Sé breve y claro. El currículo no puede ocupar más de dos folios.
  • Mejora la presentación. El tipo de letra y su tamaño deben facilitar la lectura. Utiliza las negritas, cursivas o subrayados para resaltar aquellos aspectos más relevantes. El propósito de un buen diseño es atraer la atención de la persona que lo lea a las partes más esenciales y que realice una lectura rápida. Utiliza palabras positivas que muestren una actitud activa y con iniciativa.
  • Indica tu objetivo. Plasma tus habilidades, tu experiencia y tus expectativas sobre el trabajo. Refleja las cualidades que tienes para desempeñarte en ese puesto, debes mostrar lo que quieres y lo que ofreces a esa empresa.
  • Diseña tu currículo por tipo de trabajo. Adaptar tu currículo para una oferta es redactarlo y elaborarlo de tal forma que muestre lo mejor de tu vida profesional y personal para esa empresa y esa oferta, que haga parecer que tienes el perfil ideal que exige la organización.
  • Formación. Enumera los cursos importantes que has realizado y que tengan relación con el objetivo y tu trayectoria profesional.
  • Mejora tus idiomas. Cuanto más conocimiento tengas de otros idiomas, más posibilidad tendrás de encontrar trabajo aquí o en otro país. En Laboris tienes varios Centros de Formación y destinos entre los que elegir para aprender o perfeccionar otros idiomas.
  • Cuida tus redes sociales. Más del 70% de los seleccionadores de personal buscan información en Internet sobre candidatos para conocer su comportamiento, intereses y actitudes. Por ello es muy importante que tengas cuidado con las fotografías que subes o comentarios que realices en los perfiles de las redes sociales donde tengas presencia. Una foto de la última fiesta en la que estuviste podría arruinar una entrevista de trabajo.
  • Incluye una carta de presentación. Explica tus conocimientos y experiencias que te capacitan para el puesto, y tu motivación por trabajar en esa empresa.

© Laboris

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Comentarios (7)

  • Publicado por - 14/02/2014 03:07

    Estoy de acuerdo. Esto es solo teoría y muy bonito. Yo no pongo ni mis habilidades reales ni mis viajes al extranjero ni mis colaboraciones desinteresadas con otras empresas porque en España el ser emprendedor o colaborar y el autovoluntariado tan valorado en los países anglosajones aquí no gusta. Aquí tienen prejuicios no te dan oportunidad y esto va a peor. Pero a mis 37 años y gente joven que realiza la selección de personal solo hacen teoría. Pobrecillos

  • Publicado por - 21/01/2014 13:18

    Eso puede valer, no digo que no pero ahora en la mayoria de los gremios quieren gente sin experiencia, quiere decir personal que no haya trabajado para manejarlos a su antojo.

  • Publicado por - 18/01/2014 18:49

    Considero muy util.

  • Publicado por - 16/01/2014 22:39

    Bien

  • Publicado por - 01/11/2013 12:22

    Considero que la información me ayudará a redactar con más objetividad mi currículum.

  • Publicado por - 17/09/2013 00:58

    Puntual, con interes en trabajar y sociable.

  • Publicado por - 10/09/2013 20:26

    Considero la información muy útil porque ayuda a mejorar las habilidades en la búsqueda de empleo.




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