Uno de cada diez jóvenes ha sido rechazado para un trabajo debido a su perfil en las redes sociales.
El estudio realizado por Young People’s Consumer Confidence (YPCC) ha analizado a 6.000 jóvenes de entre 16 y 34 años en seis países diferentes para evaluar qué impacto tienen los medios de comunicación social en sus carreras como profesionales.
Las empresas investigan los perfiles de redes sociales de los candidatos a un determinado puesto de trabajo. En muchas ocasiones esto va en contra de los posibles candidatos, ya que analizando principalmente las fotos, las empresas llegan a descartarlos para un puesto de empleo.
El estudio revela que los jóvenes son más propensos a crear y modificar su perfil para quedar bien y gustar a sus amigos en lugar de hacerlo en base a los posibles empresarios que contratan.
El perfil que muestras en las redes socialespuede interferir en tus expectativas laborales. Sigue estas reglas para cuidar tu imagen en las redes sociales:
– No hables de la empresa ni de tus jefes.
– Aprende a utilizar el status de privacidad.
– Cuida tu imagen en las fotos que subes.
– Revisa las publicaciones anteriores que afecten tu imagen profesional.
– Crea una cuenta que esté destinada para hacer contactos profesionales.
– Publica información que puede ser interesante para el reclutador.
© Laboris
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