Arranca una nueva edición del Jobtour

Ana Isabel G. Puado

La empresa de recursos humanos Randstad vuelve a salir de gira. Por segundo año consecutivo, esta ETT pone en marcha el ‘Jobtour 2008’, iniciativa que pretende «acercar el empleo a todo el público en general, tanto los que están buscando trabajo como los empleados que no están en el puesto que quieren». Así lo define el director de Marketing y Comunicación de Randstad España, Joaquín Soler. «Se trata de acercar esta forma de encontrar empleo un poquito más a pie de calle, al ciudadano en general, y hacerlo a través de un roadshow, de una gira».

Un total de 19 ciudades de todo el país recibirán la visita de esta oficina móvil de Randstad, una instalación de más de 250 m2, compuesta por un tráiler de más de 15 m2, una carpa de la Fundación Randstad y el espacio ‘Jobbing 2.0’, una de las principales novedades de esta edición. La gira, que se inició el pasado 20 de mayo, estará en funcionamiento hasta el próximo 20 de junio.

Uno de los alicientes que encontrarán los visitantes del Jobtour es poder conocer algo más sobre «cómo buscar empleo, cuáles son los mejores consejos y los trucos para acceder a un trabajo», explica Joaquín Soler. Ahí es donde cobra pleno protagonismo el espacio ‘Jobbing 2.0’, donde todo el que lo visite podrá conocer las diferentes fases de acceso a un empleo. Siempre desde un punto de vista lúdico. «A través de su participación, con unas pantallas táctiles, elegirá cuál es su personalidad o el puesto que mejor se adapta a él. También encontrará consejos prácticos en función de la profesión y experimentará cómo se sentiría en una entrevista, al tiempo que recibirá mensajes de apoyo para ello», señala el responsable de Marketing.

Un buen antecedente

La primera edición del Jobtour alcanzó muy buenas cifras: más de 14.000 personas se pasaron por esta cita, lo cual incluso sorprendió a los organizadores, al superar todas sus expectativas. «El año pasado no teníamos ninguna ambición concreta respecto al número de personas que iban a visitarnos. Nos sorprendimos a medida que íbamos avanzando en el Jobtour», comenta Joaquín Soler.

Para este año se han planteado el objetivo de continuar con la misma tendencia del anterior, incrementando sus visitas en aquellas ciudades donde tuvieron menos éxito. Además, la iniciativa se pone en marcha una vez más con el reto de terminar con las connotaciones que todavía existen en España en torno al trabajo temporal, que en muchas ocasiones no es del todo positiva. «Creo que es muy interesante que descubran qué hacemos, a qué nos dedicamos, cómo lo hacemos. Y que aprovechen para resolver las dudas que tengan, no tanto sobre nosotros sino sobre el sector», según explica.

El ‘Jobtour 2008’ pone a disposición de cualquier interesado una base de datos de más de 5.000 empresas que, de forma recurrente, solicitan los servicios de Randstad para contratar a trabajadores («de forma temporal, indefinida o para incorporarlos en la plantilla directamente»). Sin olvidar que este año difiere bastante del anterior, porque la situación del desempleo ha cambiado. «El año pasado teníamos récords históricos por estas fechas de bajo paro y ahora estamos viviendo índice muy altos», señala Joaquín Soler.

Para todos

Igual que en la anterior edición, el Jobtour dedica un espacio a la Fundación Randstad, que se dirige, de forma especial, a las personas con alguna discapacidad y a quien encuentra más dificultades para acceder al mercado laboral: las mujeres en riesgo de exclusión social (con cargas familiares no compartidas, víctimas de violencia de género, desempleadas de larga duración y mayores de 45 años).

En el espacio, que se pone en marcha con la denominación de ‘El empleo rompe barreras’, sus destinatarios podrán conocer algunas de las iniciativas puestas en marcha por la Fundación: cursos de formación, orientación para encontrar un empleo en igualdad de condiciones, ayudas de accesibilidad, ofertas de empleo y seguimiento personalizado.

¿Dónde y cuándo?

El calendario de ciudades que visitará el ‘Jobtour 2008’ es el siguiente:

– Córdoba, 24 de mayo

– Sevilla, 25 y 26 de mayo

– Málaga, 27 y 28 de mayo

– Marbella, 29 de mayo

– Paterna, 31 de mayo

– Valencia, 1 y 2 de junio

– Castellón, 3 de junio

– Barcelona, 4 y 5 de junio

– Terrassa, 6 de junio

– Zaragoza, 8 y 9 de junio

– Vitoria, 10 de junio

– Barakaldo, 11 y 12 de junio

– Burgos, 13 de junio

– Valladolid, 14 de junio

– Santander, 15 y 16 de junio

– Coruña, 18 y 19 de junio

– Vigo, 20 de junio

Más información:

Randstad Jobtour

www.randstadjobtour.es

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