50 libros útiles para encontrar trabajo y hacer carrera

Consulta las editoriales especializadas: Gestión 2000 (www.gestion2000.com) Deusto (www.e-deusto.com) Playor (Tel.: 914 340 201) Pirámide (www.edicionespiramide.es) Granica (www.granica.com) Paidós (www.paidos.com) Díaz de Santos (www.diazdesantos.es) De Vecchi (Tel.: 932 724 670) McGraw-Hill (www.mcgraw-hill.es) Prentice Hall (www.pearsoneducacion.com) Empresa Activa (www.empresaactiva.com) Círculo de Progreso (Tel.: 902 200 203) Tutor (www.edicionestutor.com) Temas de Hoy (www.temasdehoy.es) Fundación Universidad-Empresa (www.fue.es) Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing (ESIC) (www.esic.es)

Si la lectura es una de las fuentes más importantes de aprendizaje, el mundo del trabajo no tenía porqué ser la excepción. A lo largo de los años, una extensa nómina de autores españoles y extranjeros se han acercado al tema laboral, con obras que tratan desde la confección del currículum hasta las estrategias para desarrollar una carrera profesional exitosa.

Se trata de un mercado editorial poco conocido aún para el gran público, pero tremendamente prolífico. Sólo el tema de cómo redactar un currículum ha hecho correr ríos de tinta, a los que hay que sumar obras especializadas en la preparación de entrevistas de trabajo, las relaciones humanas en la empresa, las estrategias para hacer carrera, etc.

En el sector podemos encontrar obras muy rigurosas ?la mayoría? con otras que no lo son tanto y que, aún teniendo interés, distan de ofrecer todo lo que prometen.

Este artículo propone un recorrido guiado a través de esta bibliografía, siguiendo los pasos de un hipotético lector que buscara la ayuda de los libros en las diferentes etapas de su vida profesional: desde la primera fase de autoconocimiento a los años en que puede desarrollar una carrera exitosa en el mundo de la empresa.

Obviamente, de los 50 títulos que proponemos no todos tienen el mismo interés, pero sí comparten un mismo fin: ser herramientas útiles para el lector.

Autoanálisis profesional

Tanto si el demandante de empleo es un joven recién salido de la universidad como si es un directivo al que acaban de despedir, el primer paso es siempre el autoanálisis. En el caso del joven, para descubrir cuáles pueden ser sus áreas de interés profesional; en el del profesional experto, para decidir cuál es el camino que quiere tomar en su retorno a la actividad.

Hay poca bibliografía pensada específicamente para acompañar al lector en este proceso, pero la mayoría de obras sobre técnicas de búsqueda de trabajo dedican algún capítulo al tema.

La búsqueda de trabajo activa

Una vez tenemos claro en qué nos gustaría trabajar, sólo falta dar con el empleo ideal. Ni que decir tiene que no hay fórmulas mágicas para conseguirlo, pero sí estrategias de búsqueda de trabajo que nos pueden acercar al objetivo.

Aquí la bibliografía es ya mucho más extensa, con libros que dedican apartados específicos al autoanálisis profesional, la planificación de acciones, la redacción de currículums y cartas, las entrevistas de trabajo, el networking… Son las obras más generalistas de la bibliografía sobre búsqueda de trabajo, ya que intentan abarcar por sí solas ?y algunas lo consiguen? todas las fases del proceso.

Redactar el currículum

Hay un extenso listado de obras dedicadas exclusivamente a este tema «estrella». Desde luego no es necesario leerlas todas para redactar un buen historial profesional, pero sí sería recomendable hojear algunas de ellas y elegir al menos una para que nos sirva de guía.

La entrevista de trabajo

Si el currículum es importante, lo es aún más la entrevista de trabajo, que sigue siendo la herramienta de selección más valorada por las empresas. Prepararla correctamente no consiste en memorizar una serie de respuestas estereotipadas a preguntas clave, sino en entender cómo funciona y cómo podemos aprovecharla al máximo para sumar puntos en nuestra candidatura.

Tests de aptitud y personalidad

Todos los expertos coinciden en que la mejor manera de afrontar los tests de personalidad es la sinceridad. Sin embargo, saber cómo funcionan y qué rasgos de nuestro carácter intentan identificar puede ayudarnos a contestar con más conocimiento.

El de las pruebas de aptitud, en cambio, es un caso completamente distinto. Tratan de determinar nuestra capacidad en habilidades como el razonamiento verbal y numérico o la orientación espacial. Son ejercicios que se pueden practicar en casa para tener más soltura en el momento de la selección.

Hacer carrera

Existe más bibliografía dirigida a profesionales en activo que a desempleados en busca de trabajo, quizá porque el mayor reto no es llegar, sino mantenerse y mejorar cada día para hacer carrera.

El abanico de obras es amplísimo. Desde las que se centran en cómo gestionar la propia carrera profesional hasta las que ayudan a desarrollar habilidades concretas básicas para progresar en la empresa, como las de comunicación, dirección de equipos, liderazgo o negociación.

¿Dónde están todos estos libros?

Buena parte de los títulos que se mencionan en este artículo pueden encontrarse en las librerías, pero algunos han de buscarse ya en bibliotecas. Ninguno de ellos garantiza el éxito en el mundo del trabajo, pero sí un puñado de buenas ideas de aplicación real en el día a día.

Fuentes

Editoriales especializadas:

Gestión 2000 Deusto Playor Pirámide Granica Paidós

Díaz de Santos De Vecchi McGraw-Hill Prentice Hall Empresa Activa

Círculo de Progreso Tutor Temas de Hoy Fundación Universidad-Empresa Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing (ESIC)

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